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技術負責人
1-1.5萬/月
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2020-07-04
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-金華市
  • 年齡要求: 不限
本項目是城際鐵路市政高架橋,沒有高架橋市政項目的勿投。

工作職責:
1、在項目負責人的領導下負責項目技術管理工作;貫徹執行國家、行業有關方針、政策、法律、法規、技術標準、規范、規程及公司的各項管理制度制定具體的管理辦法和實施細則并負責組織實施;
2、負責項目部的施工技術管理和科技管理工作行使技術領導職權并承擔技術責任;
3、組織編制創優規劃、科研課題、工法的實施和編制工作負責技術人員的教育和考核考評工作,組織編制作用指導書;
4、按照工期與施組要求組織編制月、季、年施工作業計劃,建立工程量總控臺帳;
5、審查和批準施工技術方案臨時工程設計和臨時工程項目、數量、經費計劃,解決施工生產中的技術問題。組織對一般質量事故的調查、分析、處理;
6、組織建立健全的項目工程安全質量管理體系和技術責任制,制定工程創優目標,開展工程創優活動,組織編寫環境保護措施確保工程質量、安全生產、環境保護和工程創優目標的實現;
7、加強施工技術管理工作組織技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準。組織、領導QC 小組技術攻關,組織編寫工作技術總結和工法開發工作,按照質量體系文件要求,組織科技文件材料的收集、積累和整理工作,建立健全各項技術管理臺帳;
8、組織技術人員熟悉設計圖紙、現場調查、辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件、提出審查、改善設計建議,組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點單位工程專項施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織工區技術交底工作;
9、組織開展科技推先活動,具體落實科研項目實施,總結推廣新技術、新工藝、新材料、新設備、不斷提高施工技術水平;
10、參加工程竣工檢查,編制工程竣工文件,組織工程驗交工作。組織做好驗工計價及變更設計工作,提高效益;
11、完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:
1、1-2個高架橋項目技術全面管理經驗,有5年以上相關工作經驗;
2、土木、道路橋梁、市政相關專業,大專及以上學歷。

薪資福利:
包吃包住,提供五險、高溫補貼、帶薪年假15天、婚假、通訊補貼、生日會、節日福利紅白事慰問金、撫恤金等

電話:13372533306

職位類別: 路橋工程師

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    1.具有相關專業大學本科及以上學歷,身體健康,男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下(特別優秀者年齡男可放寬至48周歲,女可放寬至43周歲)。 2.具有干線鐵路或城市軌道交通3年及以上電..
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    申請職位
    1、有地鐵施工經驗的技術負責人; 2、掌握地鐵施工工藝流程,能夠及時處理施工過程中出現的技術問題; 3、各種方案的編制和技術交底工作; 4、工作態度認真、積極負責
  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:軌道交通
  • 所在地區:浙江-杭州市-余杭區
  • 公司主頁:http://www.cljt.cn/
  • 聯系人:葉女士
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